青年领导力挑战赛 | 去实践，去成长，去积累-西安欧亚学院

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青年领导力挑战赛 | 去实践，去成长，去积累

2024-12-12

为培养学生的领导能力、团队合作精神、问题解决能力以及创新思维，2024年青年领导力挑战赛以雇主需求为核心，学生针对校友企业、周边社区、学校各部门面临的实际问题提出创新解决方案。

自2024年10月下旬开赛以来，24支队伍，154名报名选手，从专题培训、实地调研到中期答辩，通过一系列团队挑战和实践活动，一步步向未来管理者发起冲击！

大赛主题

阶段一：专题培训

为助力参赛选手顺利进行调研工作，11月11日、18日赛事组委会开展了青年领导力挑战赛专题培训，通识教育学院苏石磊老师与信息工程学院陈丛老师从使用AI软件到掌握项目管理的能力这两部分内容，帮助学生掌握调研工具，提升学生的团队合作能力和质性研究的能力，为课题的研究做好充分准备。

专题培训

阶段二：实地调研

11月中下旬，赛事组委会组织参赛选手与陕西亿尧会展有限公司、陕西亿鸣电力工程有限公司、融科匠业工程咨询有限公司，通过线上与线下的方式开展研讨会，了解的企业实际情况，并与企业负责人讨论当下的痛点，以此来推进研究方案。

线上研讨会

校友企业调研

除此之外，负责老师与11支队伍共同走访西姜社区、省直属三爻社区和紫竹苑社区，与社区工作者和居民进行深入交流，切实了解社区的需求，沟通确认解决实际问题的思路。

实地走访社区

阶段三：中期答辩

经过2周的讨论、研究和学习，11月29日，赛事组委会组织参赛选手进行中期答辩。三个赛道，两个赛场，工商管理学院衡希老师及5名社区辅导员通过作品内容结构，答辩选手演讲技巧、团队合作、论述答辩四个维度综合考核并点评。

中期答辩现场

通过过程考核、中期答辩，8支队伍凭借突出的研究能力与出色表现进入决赛。

历时1个月，参赛选手们尽显风采，他们以创新思维和卓越的领导能力，展示了一个个有深度的研究项目。此次大赛不仅是才华的较量，更是为社会挖掘了一批充满潜力的青年领导者。

供稿 | 德鲁克青年社区