读书的意义就是让人眼界更开阔对自我有更清醒的认知并热情地迎接未来一起开启与书籍的对话来一场心灵与思维的碰撞
近日，第一青年社区分党委举办了一场为期两周的关于职业生涯的线上读书分享会。本次读书分享的书籍是《远见》，邀请了来自欧亚的优秀校友惠翔（目前就职于京东物流西北区域分公司）结合企业实际经验对本书进行解读，对在校生提出的问题进行了解答。
《远见》：“成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。”
他主要从远见思维与工具箱、三大职业生涯阶段、应对职场和生活的冲突三个方面展开了分享。
职业生涯中三个不同又相互联通的阶段，教给我们如何运用实际的工具与案例，把握自身思维方式，不断储备职场燃料，在职业生涯中创造长期成功。本书帮我们梳理了未来职场规划的三个阶段，第一阶段是需要为良好的职业生涯学习一定的专业习惯。第二阶段则是聚焦长板，寻找职场甜蜜区，平稳地走在收获最大的职场路径上。第三阶段表示我们需要持续不断的职场影响力，保持关联性，完成继任计划，点燃属于自己的职场之焰。
分享完后，惠翔校友还一一解答了同学们提出的问题：
问：在校期间除了学习，还应该积累哪些方面的技能？
答：可迁移技能是我们职业生涯中的基本能力，在大学期间要侧重解决问题的能力、说服沟通能力、完成任务的能力和求职能力以及个人情商。而这些能力的积累，需要通过大学期间的各种实践经历来实现，比如社团经历、校园活动、实习经历、项目经历等。
问：书中讲到人脉资源非常重要，大学期间如何积累人脉资源？
答：老师、同学、学长、校友等都是我们的资源，还可以多参加社团活动，在社团里更加能积累到资源。同时，实习是一个新的交际圈，在这里遇到的人大多都是已经完全进入职场的了，在实习过程中积累人脉，那真的会对你以后的求职非常有帮助。尽量让公司内部的同事和公司外部的客户，都成为你的隐形人脉。
有人说，大学的责任在于探索世界，传承社会文明，而大学的价值体现在人才培养方面，也体现在大学的科学发现和研究成果在实践中的应用。这本《远见》就如同在追寻职业生涯中一座前进的灯塔，帮助我们拨开眼前迷雾，看清脚下的路。
通过本次线上读书会，我们可以学到在学习某个技能或提升学历之时，你需要确定它会给你的职业生涯带来怎样的特殊价值，思考以下问题：
1.能否获得你目前没有的重要证书？2.能否增加你目前所不具备的可迁移技能？3.能否帮助你重塑自我，改变职业生涯方向？4.能否通过实践验证自己真正热爱擅长的东西？
春光已至，书香漫城，愿“俯而读仰而思”的我们感受着内心的充盈，去享受思维碰撞的无限乐趣吧！
