来源: 发布时间:2020-11-24
社区化转型五年来,学生事务改革逐步进入深水区,工作重点从机构改革转变为每一个人的在地行动。为了促进辅导员从管理型向教育型转变,提升辅导员业务能力,引导辅导员创造性地开展工作,用教练技术激发每一个学生的成长动力,帮助学生更好的参与校园学习与生活,获得自我成长。11月13日,我校人事处、学生发展处组织开展的《教练型辅导员》专题培训在行政中心二楼东会议室顺利举行,各青年社区共计40名辅导员参加。
参训人员感悟
辅导员工作是一个千头万绪的工作,作为一名专业的辅导员,前提是控制自己的情绪,在培训中,鲁老师用教练手段为我们打样了一个个生动的案例,在处理学生事务时,理解学生,保持正向意图,相信学生,帮助学生,为学生的成长保驾护航。
——Queens'land青年社区 刘囡
两天充实的课程,让我对教练技术有了较为系统的认识,也修正了我的一些认知与理解,我们在学生工作中,从“问题导向”向“成果导向”转变,从关注事情到关注学生本身转变,从自己的”内心“出发,以学生为中心进行沟通、思考、处理问题,反而会有事半功倍的效用,保持好积极正向的心态,始终对学生、对孩子、对自己充满正向认知,”只要心中有景,何处不是花香满径“,我们和学生一起遇见更好的自己!
——Xdea青年社区 雷方超
此次培训中,对我影响最大的是在沟通中转变思维,从问题导向向成果导向转化,减少告知,学会发问,引导学生自己去寻找答案。在这个过程中,可以使用平衡轮这个工具,帮助学生确定目标,从而聚焦成果,保持积极心态,使问题得到解决。
——Jobs青年社区 谢目丽
本次培训采用了分组竞赛的体验式教学法,通过团队建设、小组演练、个人展示、情景活动、现场答疑等丰富多样的教学形式。通过培训收获很大,我学习到了一种新的思维模式和工作理念,学会了应用有效方法开展工作,多角度、全方位的体验用聆听、提问的方式,挖掘学生潜力、引导学生思考、促使学生自己找到解决方式。通过本次学习,我将会把学到的教练理念与技术用到今后的工作、生活和个人成长发展中,不断提升自我,更好地指导学生成长。
——青年成长中心 王旭贤
教练身份和教练技术可以让辅导员和学生的关系变得更加亲密、信赖,在支持学生的过程中激发他们解决困难的内部力量,引导他们去挖掘自己的价值,实现人生愿景。而这个过程也将是辅导员内在成长、找到自己人生意义的过程。
——青年研究中心 薛亚婧
(供稿:学生发展处党支部 编辑:党委办公室)