就业作为学生发展道路上的重中之重，西安欧亚学院始终贯彻“以学生为中心”的教育教学理念，不仅注重学生在校期间的教育质量，也关注学生毕业就业以及长线的职业发展。2024年毕业季将至，为做好毕业生就业工作，学校在教育部、陕西省教育厅工作要求的指导下，通过多措并举，持续落实各项就业政策行动，全力保障毕业生就业工作顺利开展。由此开始，随处可往！
为了更有效地落实就业工作、充分调动各部门积极推进相关事项，学校制定了关于2024年促就业的具体指导方针。
在工作机制上，坚决贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进，激发全员参与的工作热情；
在岗位渠道上，学校一方面深化访企拓岗，打造书记校长、各二级学院院长和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局，另一方面举办各类校园招聘活动，真正做到帮助毕业生第一时间获取岗位信息。
与此同时，针对困难群体毕业生开展就业帮扶工作，并构建覆盖大学生全成长周期的职涯教育体系，做好就业数据核查工作，为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务。
在就业工作方针的指导下，全体教职工积极响应，毕业生们热烈参与，各类促就业活动正在有条不紊地开展。
春季开学
正是2024届高校毕业生离校就业的攻坚时刻
全校开展相关指导部署工作
全方位做好就业行动第一站
4月2日
学校开展就业数据分析解读会
邀请麦可思、前程无忧等行业专家
对就业环境、用人单位需求、毕业生培养质量
以及毕业生就业力等进行了一次全面梳理
为今年开展更适合本届毕业生的就业行动
提供数据与理论支持
与此同时
各社区毕业生辅导员以及各分院相关就业指导老师
相继开展就业工作沟通会
力求第一时间互通信息、整合资源
帮助毕业生切实解决就业难题
众多部门纷纷聚焦当前就业工作重点难点
促进校企供需对接引导毕业生从实际出发
尽早明确职业意向、尽快投身求职行动
激发工作热情
作为校园招聘的主渠道
春季就业行动正在“2024年校园双选会”中热烈展开
共有150+优质企业，8000余个实习/就业岗位
面向不同专业进行全方位的人才招聘
建立起有效的人才供需平台
艾德艺术设计学院、文化传媒学院、人居环境学院职业教育学院、人文教育学院等分院先后举办专场招聘会
诚邀多家优质企业赴我校选拔人才
学生们在各个展位之间穿梭
与各企业的一线招聘负责人面对面
沟通了解行业需求、接触前沿市场信息
以“直通车”形式
让许多毕业生在现场与企业顺利达成初步求职意向
就业指导老师还在现场
为学生提供1v1简历门诊
进行有针对性的面试技巧辅导
截止5月6日
学校共举办各类招聘会152场
组织参与校外招聘会4场
参与企业1331家
提供岗位数12686个
参与毕业生6407人次
包括宜家家居、环球影城、迪卡侬、招商银行等
众多高质量企业走进欧亚
与学生实现“双向奔赴”
众多2024届毕业生收获心仪的offer
为进一步提高学生职场就业竞争力
学校组织开展就业专向指导活动26场
涵盖劳动法科普、面试礼仪
求职“自我营销”小技巧、就业政策解读
创业导师进高校等多个不同层面的专题
多维度帮助学生树立正确就业价值观、提升职场综合素养
共计3400+人次参与了这一系列就业指导活动
在交流现场，学生们仔细聆听、积极提问
与指导老师热烈互动
在就业观念、求职技巧、职场技能等方面
完成了全方位的跃升
除了开展各类招聘活动、职涯规划指导外，学校领导、分院校企及专业负责人还通过访企拓岗、企业游学等形式奔走在第一线，为毕业生积极拓展更多优质企业岗位资源和工作机会，为企业、社会输送更多的优秀人才，实现校企互利共赢，共同发展。
学校先后与爱菊集团、西安市女企业家协会、新西商企业家协会、陕西天地财务集团、信永中和会计事务所、陕建十一建集团等知名企业深入交流，了解用人单位的需求和意见，并积极推介应届毕业生，达成供需双方的精准对接合作。截至目前，全校共走访、接待政府机构和企业68家，开拓就业岗位950余个。
临近6月毕业季
西安欧亚学院将持续推进各项促就业工作
积极调动各方面力量
努力做到全链条贯通、全人员参与
举全校之力助力毕业生追逐梦想
由此开始，随处可往！
