2024年1月18日，我校第四届第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会在我校图书馆学术报告厅顺利召开。本次与会代表155人，特邀代表17人，陕西省教科文卫体工会主席徐富权和三级调研员闫军思参加了会议。
本次大会的主题为：总结三届“双代会”工作，以党的二十大精神和中国工会十八大会议精神为指导，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强民主管理，推进依法治校，充分发挥工会作为党联系群众的纽带作用，团结引导全校教职工为学校“十四五”战略规划落地贡献力量。
上午，全体教职工在学校体育馆，听取学校的2023年工作总结、和2024年工作计划。下午，在学校报告厅举行大会第二阶段议程，大会在全体成员齐声奏唱的国歌声中拉开帷幕，党委副书记兼工会主席张军宏主持会议 。
西安欧亚学院董事长胡建波代表董事会、学校致辞。他高度肯定了第三届工会委员会为学校建设发展所做的贡献，感谢各位代表参与学校民主管理提出的提案。同时强调，西安欧亚学院的民主监督不仅体现在委员会治理模式、校-院两级委员会组织，学校更加重视广泛吸纳教职工和学生代表进入委员会，通过“共治式”的内部治理，激发多元主体参与决策，给予老师们更多自由和责任，激发组织活力，支持办学使命达成。“希望全体代表凝心聚力，探索创新欧亚特色的全员参与治理模式，多措并举保障广大教职员的合法权益，提供深切的人文关怀和暖心帮助，为学校的‘十四五规划’落地作出更大贡献。”
（图一）董事长胡建波教授致辞
省教科文卫体工会徐富权主席发表致辞。他指出，西安欧亚学院建校以来，发挥民办高校的办学优势，走出了一条有别于传统高校的发展道路。学校不仅坚持做高等教育改革创新的引领者，认真落实立德树人的根本任务，同时还形成了独特的“价值观办学”理念体系，持续推进“以学生为中心”的“三全”育人模式。而在学校工会工作方面，学校取得了多项成绩，陕西省总工会评定为厂务公开职代会五星级单位，教职工代表多项提案被省工会评为优秀提案。“希望未来学校工会能够持续有效发挥桥梁纽带作用，在推进学校民主管理、维护职工合法权益、加强师德建设、活跃校园文化生活、为教职工办实事和加强自身建设等方面，开展富有成效的工作。”
（图二）省教科文卫体工会主席徐富权致辞
（图三党委副书记、工会主席张军宏主持
工会副主席晏建忠作《西安欧亚学院第三届（2019-2023年度）工会工作报告》以及《第三届五次教代会提案处理情况报告》和《第四届第一次教代会提案征集情况报告》。以“服务、融合”为主题，他从六个方面总结了第三届工会工作。在民主管理规范化方面，第三届5次教代会共计收到教职工代表提案180余件，其中15件获得校内优秀提案，1件获得省工会优秀提案，2件获得省教科文卫体优秀提案。教代会闭会期间，通过主席团会议和教师代表、辅导员代表和行政后勤员工代表民主小组、院长接待日，广泛听取教职工合理化建议，解决了教职工“企业年金”、午餐补贴、学术补贴，学校被省总评为全省五星级厂务公开先进单位。二是教职工福利多元化。学校建立学校成立了欧二代基金，服务教职工子女，打通了教职工子女幼升小、小升初通道，5年来，解决了169名教职工子女入学。先后三次为教职工开展刚需团购房项目，共计为176名教职工争取到高性价比的住房。建立了欧亚教职工救助基金，制定了《西安欧亚学院教职工救助管理办法》，教职工累计捐款人数981人，累计捐款13.04万。三是教职工健康管理系统化。学校成立了教职工健康管理中心，聘请退休主任医生负责中心工作。通过健康体检-健康档案-健康评估-健康指导-定期随访-就医便捷通道等环节，形成教职工健康闭环管理。为教职工购买了二次医疗保险和意外伤害保险，5年来共计理赔人数为198人，理赔金额53万余元，最高理赔额度达到5万余元，理赔率为100%。四是职工之家特色化。开展了分会之间“结对共建、争优创先”活动，发挥优秀分会示范引领作用；开展春季趣味运动会、秋冬季球类运动会、健步走等活动，发挥校级教职工篮球、羽毛球、乒乓球、书法、读书会、合唱团等俱乐部作用，丰富教职工日常生活。图文信息中心和人文教育学院图书分馆“启思馆”获批为2023年职工示范书屋，通识教育学院分会获得陕西省五一巾帼标兵岗，集团分会后勤、人居环境学院分会，被省教科文卫体评为省级模范职工小家，高职学院分会被省总工会评为省级模范职工小家，高职学院母婴工作室评为省级示范母婴工作室。五是乡村振兴有担当。2017年以来，按照省委省政府 “双百工程”要求，在结对帮扶清涧县工作中，通过智力、教育、科技、人才、民生、信息、文化、志愿者等“八大帮扶”措施的实施，使清涧县在脱贫攻坚和乡村振兴工作迈上了新台阶，学校连续6年获全省“双百工程”先进单位，清涧县教体局受到国务院表彰；近5年来，学校派驻3名驻村工作队员，通过结对帮扶贫困户、增加农村及学校基础设施建设，推进帮扶产业落地，如期完成贫困户和贫困村的脱贫摘帽，学校获评年度考评省级“优秀”等级1次，“良好”等级4次，个人获省级“优秀”5次。我校帮扶的前湾村藏香猪项目列入重点支持库中，拟申报2024年榆林市乡村振兴示范村。2022年，学校成立《大爱前湾、美丽乡村村 公益基金》，仅2023年，我校14个分会、9个工会小组开展爱心捐款捐物活动，认领藏香猪2头，捐款17630元，捐赠书籍和过冬衣物、米面油等物资约2万余元，人文教育学院欧亚儿童视觉艺术实验班举办了“一个孩子一个世界”儿童公益绘画拍卖活动，捐赠收入1万余元。六是产教融合有突破。通过产学融合、学科融合、分会与分会、分会与工会小组之间协同，鼓励和协助分会和工会小组积极参与创新工作室建设，结合分院教学特色，吸引政府资金，开展科教融合项目，服务广大师生和满足社会发展需求。工会联合艾德艺术学院开展欧亚美好家活动，为15名教职工新房精装、旧房改造，181名学生分组完成全流程室内设计实践学习；吴睿创新实验室获批省级创新实验室、王晓华产学协同育人创新工作室获批省级创新实验室、殷颖迪 BIM 技术应用创新工作室获批省级创新实验室。艾德艺术学院28名学生和2名教职工参与《2023 年陕西省高校“双百工程”乡村创意设计大赛》，我校刘润一,袁文文,燕馨雨,庞坤设计的《嘿！ 跑猪》获得乡村产品品牌设计学生组第一名。
（图五）副主席晏建忠作报告
工会经审委员会主任李梅作工会三届（2019-2023年度）工会经审工作报告。
（图六）审委员会主任李梅作报告
人力资源部部长张李红报告《西安欧亚学院教职员工试用期管理办法》和《西安欧亚学院师德失范行为处理办法》。
（图七）人力资源部张李红作报告
大会分组讨论。
（图九）代表团分组讨论
（图十）主席团会议
大会按照法定程序选举了第四届工会委员会委员、第四届工会经审委员会委员和女工委员会委员。
（图十一）选举进行中
校长、党委副书记刘瑾宣读大会决议。大会号召：全体教职工在党的领导下，以党的二十大精神为指导深入落实立德树人根本任务，围绕学校的"十四五"发展规划，以改革的激情、设计的思维、贡献者为本的理念，团结协作，齐心协力，高质量完成 2024 年各项工作
（图十二）校长、党委副书记刘瑾宣读大会决议
赵国华书记致闭幕词，他认为上届工会认真履行“维护、建设、参与、教育”职责，理清了工会利益相关者的诉求点，“助手、纽带、凝聚、服务”作用明显。过去五年来，工会委员会按照“学院发展战略的推进者、和谐校园的建设者、员工信赖的‘娘家人’、高校工会工作的创新者”推进工作，思路很清晰，成效显著；对大会的成功召开和新当选的新一届工会委员、工会经审委员会与女工委员会、工会主席和副主席表示热烈祝贺！希望新一届工会在上级工会和学校党委的领导下，在校董事会、校委会的大力支持下，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实中国工会十八大会议精神，发扬成绩，团结引导全体会员，大胆创新，真抓实干，开拓进取，再创佳绩，为学校“十四五”战略落地贡献力量。
（图十三）党委书记赵国华讲话
全体代表奏唱《团结就是力量》，大会在洪亮的歌声中结束。
（图十四）合影留念
（校工会 供稿）
