来源：后勤集团 发布时间：2018-12-11
12月2日，由中国教育后勤协会主办的“中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会年会暨高校后勤文化建设与人力资源管理创新论坛”于湖南省长沙市举行。本次论坛充分贯彻了全国教育大会的精神，结合教育立德树人的根本任务和教育改革战略，汇集了数百位来自全国高校后勤领域的专家学者，深入探讨新形势下高校后勤系统思想文化建设和人力资源管理的争先创优。
我校应邀参加了本次论坛，被评为“高校后勤文化建设优秀标杆单位”，并在论坛上分享了《高校后勤文化建设与高质量，精细化服务——以我校为例》的主题报告。
本次全国高校文化建设优秀单位评选共评选出七所 “高校后勤文化建设优秀标杆单位”。我校后勤集团以客户导向、变革创新、学习成长、关注细节的文化建设核心，不断提升员工的组织认同感和组织荣誉感，凝聚后勤员工力量，以“品质欧亚、匠心后勤”的服务定位，在高校后勤服务领域取得了专家的一致认可，获得“高校后勤文化建设的优秀标杆单位”殊荣。
会上，我校后勤集团副总经理任龙刚分享了《高校后勤文化建设与高质量，精细化服务——以我校为例》的主题报告。他围绕文化建设与高质量，精细化服务之间的关系，从我校后勤集团的服务实践角度，分享了我校后勤文化建设对教育、教学和师生生活方面的支持和保障，从以客户需求为导向、不断进行变革创新、关注员工学习成长、“服务就是细节，细节决定品质”四个角度解析后勤文化建设理念是如何贯彻于后勤服务中，不断提升后勤服务品质的。精彩的分享报告获得了高校后勤协会领导和与会后勤同仁的高度赞扬和评价。
本次会议不仅让更多的高校同仁了解了我校后勤集团，也让我校后勤的服务由校内走向行业。我校后勤集团将继续关注行业发展、关注优质企业、匹配学校的发展要求，同时不断完善自身组织文化建设，致力于打造高品质、专业化的校园服务组织，成为应用型大学后勤服务的领先者。
（后勤集团 供稿）
