管理者的成长路上，"卓有成效"从来不是选择题，而是必答题。德鲁克青年社区始终践行"整洁、健康、友善、自律"的社区共享价值观，这次，我们特别策划了《卓有成效的管理者》主题读书分享会，用"解锁管理的通关密码"这把钥匙，帮助同学们突破思维局限，收获管理智慧与成长力量。

本次读书会分为线上线下两种形式。4月10日-4月15日为线上打卡阶段，4月16日为线下读书分享会。

线上打卡阶段

为期5天的线上打卡以读书心得分享形式展开。书友们借助网络跨越时空，围绕德鲁克著作热烈交流，分享感悟、剖析案例。七天里，胡晨雨等200位同学积极打卡发言。最终，依据综合表现，60位同学脱颖而出，参与线下读书会的分享活动。

线上书友分享

线下读书分享会

4月16日的午后，德鲁克书房洒满春日阳光，60位同学思维碰撞。当书页翻动声遇上年轻的心跳声，一场关于管理本质的探索之旅正式启程！

线下活动现场

在本次读书会中，暴睿老师以独特的视角带来深度理解。虽执教岁月不长，但她凭借在管理领域的深度钻研与实践积累，带来满满干货。她从彼得·德鲁克管理书籍出发，结合实际案例，将理论剖析得鞭辟入里。以自己的心得为同学们点亮探索管理知识与职业发展之路的明灯。4月16日的午后，德鲁克书房洒满春日阳光，60位同学思维碰撞。当书页翻动声遇上年轻的心跳声，一场关于管理本质的探索之旅正式启程！

暴睿老师分享读书心得

王雪辰老师凭借对管理领域的执着钻研与实战积淀，为大家送上满满的知识“大餐”。他围绕彼得·德鲁克管理书籍展开，融入鲜活案例，把复杂理论讲解得丝丝入扣。他自律自强，用自己的经验与心得，为同学们探索管理奥义和职业发展方向指引明路。

王雪辰老师分享读书心得

在分享讨论期间，社区学生积极参与，从不同角度对《卓有成效的管理者》进行解读。大家围绕德鲁克提出的管理者如何做到卓有成效这一核心问题，分享出自己的见解与感悟。

林雨佳同学在讲精彩章节部分提到卓有成效能学会：不少人觉得卓越管理能力靠天赋，可德鲁克指出，这是能经系统学习、反复训练掌握的技能。就像学语言，没天赋也别怕，制定科学计划，坚持练习，早晚能精通。

师湘茹同学发现管理者要踏入角色蜕变之旅，从埋头苦干执行者转为谋虑长远的规划者，又从监督者转为激励者去激发热情，还要从决策者转为协调者平衡利益促合作。经历这一套 “角色变身术”，管理者就能轻松拿捏团队节奏，带领组织一路 “狂飙”，向着持续发展的目标大步迈进。

朱美琪同学提出了有趣的管理者五修炼：一借时间管理掌控节奏，二以贡献意识锚定价值，三凭利用人长发挥团队优势，四依要事优先聚焦关键，五靠决策能力把握方向。通过这五重修炼，管理者将铸就卓越领导力，引领团队在发展浪潮中稳健前行。

薛媛同学满怀热忱，将书中这句引人深省的话语分享给大家：“时间，这世间最为高贵且限量的珍宝，倘若无法对其进行有效的管理，那么一切管理皆为空谈 ，万事万物都将在无序的时光里失去掌控。”深刻点明时间管理对人生和事业的关键意义，警醒我们珍惜时间、科学规划，才能在有限时光创造无限可能。

同学分享环节

此外，活动还设置了互动交流环节，成员们就书中的观点展开了热烈的讨论，碰撞出了思想的火花。通过交流，大家不仅加深了对书中内容的理解，还拓宽了自己的管理视野，收获了宝贵的管理经验。

提问环节

这场关于《卓有成效的管理者》的相聚，远不止是一次读书分享——当我们在书页间捕捉到时间管理的底层逻辑、决策背后的理性框架，或是团队协作中“重视贡献”的关键思维时，或是在接受资助后更加努力生活时，这些源自德鲁克的管理智慧，早已悄悄与你的校园实践产生联结，或许是下次策划活动时更精准的优先级判断，或许是团队沟通中更高效的共识达成，亦或是未来职场初阶时更从容的角色适应。这，正是我们坚持共读的意义：让经典理论成为可落地的成长指南，让“卓有成效”从概念转化为你真实的能力拼图。

学生感悟

此次分享会内容详实、极具价值。起初我认为管理理论晦涩，参与后才发现其实践性极强。其中目标管理方法极具启发性，我计划将其应用于学习规划，相信会大有裨益。

——德鲁克青年社区 喜艾

分享过程让我对书中时间管理理解更深刻了。把任务分类、专注处理重要事务，帮我解决很多效率问题，以后会继续用这些方法提升自己。

——德鲁克青年社区 林雨佳

通过这次分享交流，我发现不同人对管理决策解读差异很大。这让我明白管理没有固定模式，要综合多方面因素，我以后思考问题也会更全面。

——德鲁克青年社区 薛媛

供稿 | 德鲁克青年社区