Training Program for
Strategic Human Resource Management
培训对象 TRAINING OBJECT
院校领导
中高层管理者
人事等各职能部门和分院负责人及工作人员
项目管理人员等
核心目标 CORE OBJECTIVES
建立适合高校战略发展的人力资源模式,掌握战略性人力资源实施重点
了解领导力发展阶段、体系、实践,提高选拔储备人才、培养中层领导能力
基于长期规划的教师选拔、基于胜任力模型的培训体系、基于教师三大任务的教师绩效管理体系、师资队伍建设
培训内容 THE TRAINING CONTENT
《高校人力资源管理理念》
《高校中层领导力发展》
《高校员工职业发展通道》
《高校教师绩效管理体系》
